大众网记者 魏俊怡 窦永瀚 济南报道配资之家网首页
6月5日，济南市召开济南市细分领域人才队伍建设专题新闻发布会，发布解读数字经济、青年科技、银龄、种业等细分领域人才队伍建设若干措施的有关情况。济南市工业和信息化局党组成员、副局长徐磊介绍，济南市研究制定了《济南市关于加强数字经济人才发展的若干措施（试行）》，围绕数字经济人才引进、能力提升、服务优化等主要环节，提出了12条具体举措。
徐磊介绍，近年来，济南市深入实施数字经济引领战略，统筹推进数字产业化、产业数字化、算网一体化协同创新发展，在全省率先出台《济南市数字经济促进条例》，软件名城评估位列全国第7，数字生态总指数居全国第8、全省第1。数字经济是济南的优势所在，更是潜力所在。为更好地赋能我市数字经济产业高质量发展，增加数字经济人才有效供给，我们研究制定了《济南市关于加强数字经济人才发展的若干措施（试行）》，围绕数字经济人才引进、能力提升、服务优化等主要环节，提出了12条具体举措。
《若干措施》聚焦大模型、生成式人工智能、网络安全等紧缺产业需求，坚持高端人才引领、国内国外并举，吸引集聚高层次数字经济人才。通过编制池保障、项目资助等多种方式，加大对数字经济高端人才、顶尖人才以及首席数据官等领军型人才引进力度。深化“揭榜挂帅”机制，吸引国内外数字经济领域工程师、创客团队等定向攻关、来济创业。聚焦校地融合发展，持续支持校企共建现代产业学院、公共实训基地，进一步深化校企交流合作；选聘一批数字经济领域科技副总和产业教授，助力成果转化、推动产教融合；支持重点院校、企业建设数字技术工程师培育基地、卓越工程师学院，定岗定向培养数字经济产业人才。
同时，《若干措施》聚焦数字经济技术、管理能力有效提升，定制化开展专业能力培训；实行数字经济企业家培育导师制度，创新性开展数字经济领域经营管理领军人才认定，选聘知名企业家担任导师，为新生代企业家提供经营管理指导咨询。聚焦建强济南数字经济发展引领区，突出人才引领、产才共兴，鼓励数字经济人才研发创新；创新实施高端软件“铸魂”、人工智能“赋智”等数字经济重点工程，持续壮大数字经济核心产业；加快制造业数字化转型步伐，推动数字经济场景生态要素多元融合发展。
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